| 加减乘除的人生 |
| 2010-08-20 作者：黑幼龙 |
■黑幼龙
《可以计算的人生——黑幼龙的加减乘除》 黑幼龙著 中信出版社出版
如果要我用一句话形容我的一生，我必须说:我过了一个加、减、乘、除的人生，而且还会继续这样过下去。
前几天在深圳码头排队，准备买船票到香港的时候，我前面的一位先生走过来跟我说:“黑老师，我上过你的卡内基训练，我是与陈淑丽一班的。”
你可以想象我当时的反应。
时间过得真快，他们那一班受训的时候，已经是二十年前的事了。二十年是五分之一个世纪，二十年可能是人生的四分之一。这个二十年还跨越了两个世纪，人的一生有多少个二十年呢？
如果我猜得不错的话，你多半和我一样，很少去想时间与生命。我们每天忙着工作、加班、看电视、上网，但我敢跟你保证，有时候，能静下心来想想过去、未来，的确有一种难以形容的感觉。
他告诉我，他受训完了后，第二年就升任总经理了。他们公司十五年前在深圳设厂，生产书包。他有两个小孩，大女儿已经在美国念大学了。她准备利用暑假回台湾参加卡内基训陈。
我一面听一面开始想象，这位同学的这二十年一定过得很充实。他的工作调整了，还可能会影响到更多的人。身为总经理，对工作同仁多一份关心，他可能就是很多人一生的贵人。
还有他的家庭、小孩，都在这二十年中成长、成熟。我没有问太多这方面的事。我想象与很多家庭一样，他们也经历过许多挑战、考验。二十年的家庭生活必定是有甘有苦的。
回想这二十年，我自己的变化更大。只是我从来没有冷静下来想一想。我最怀念的母亲，我敬佩的父亲，都在这二十年中离开人世了。我好想再跟爸爸打麻将。我为什么没有早一点邀妈妈去旅游，爸爸打麻将的时候是那么投入，能多抽点时间陪他打牌，恐怕是我所能做的最重要的事，可是现在说什么都太晚了。
我的四个小孩都在这二十年间结婚、生子，我的家庭从两个人变成六个人，再增加为十个人，后来有了九个孙子孙女后，成了十九个人的大家庭，要照全家福照片，还需要用广角镜才行。
当然，家里人数的增加是一回事，他们的生活品质、他们的成就感也需与日俱增才好。像黑立言现已担任卡内基训练的管理、推广工作。小时候顽皮捣蛋的黑立国，还不到四十岁就做了华盛顿大学医院的副院长。他说他之所以能有今天，主要归功于他在医院里乐于沟通、善于沟通。女儿黑立琍现在是一位全能家庭主妇，带着三个小孩，相当心满意足。最小的儿子黑立行在美国创立了一家小公司，设计与开发新型的婴儿车与汽车座椅。他的兄姐们都说全家人他最聪明，还好他的设计工作能让他有所发挥。
更要紧的是他们都很快乐。有时候我看到他们对小孩那么有爱心、耐心，我真的会自叹弗如，尤其是黑立国，还去柬埔寨领养了一位孤儿。真好！凭这么多年的交情，你一定相信我一点炫耀的意思都没有。虽然此刻我有一种庆贺、感恩的感觉，但主要还是想跟你分享这二十年的变化。有这么多的事都在这二十年里发生了。随着时钟的转动，我们应该多注意自己和周遭的改变。像Email、上网找资料，这么快，这么详尽、广泛，我们都视之为理所当然。其实，这在二十年前听都没听过。如果我们能察觉这种变化，不是会更珍惜时间吗，甚至会更珍惜生命。
一九八七年，整整二十年前，是我人生的另一里程碑。
那一年我在台湾创立了卡內基训练，经过二十年，卡内基像是一颗小种子，现已长成一片花圃，或一片森林。今年暑假有四千多位中学生、大学生来参加卡内基训练。从台北到屏东，连远在台东的青少年都有机会增强他们的自信、沟通能力。天知道自信、沟通在他们的未来一生中有多重要。想想十七八年前毕业的青少年现在很多可能已结婚生子，或已开始担任经理、主管。卡内基帮助他们成为充满热忱，善于沟通，更有自信的人。我真的对这五分之一个世纪满怀欣慰，对未来也相当乐观。
我想你一定也很想知道，这二十年里我们与企业界的互动。你常常听到的公司，像中钢、台积电、宏达电、广达，都常常找我们训练他们的工程师、经理主管。远在中国大陆的葛兰素公司、通用汽车、仁宝、华新丽华等定期举办卡内基训练。西子集团、红豆集团也多次用卡内基来帮助他们的营运更现代化、更团队化。
就在前几天，电视新闻报道，星巴克咖啡执行长在一场座谈会中表示:星巴克不花钱做广告，他们将这些钱用来做培训。怪不得我们走进星巴克就觉得很温馨，因为他们有自己的企业文化。而企业文化是需要时间才能塑造起来的。
卡内基执行长这段话讲得真好:培训可以培养企业文化，像感恩、热忱的氛围。培训可以培养企业人才，像领道人。培训可以凝聚共识，建立团队。
最主要的是，培养能让人有能力创新，迎接挑战，培养让人工作得更快乐，因为企业是借着训练做加减乘除的。
我真的觉得自己好好的活了二十年，我也期望还能在未来的二十年中做加减乘除。你多半比我年轻，你未来的二十年一定更精彩。
|
 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
 |
|
